Mengapa tim proyek yang berisi orang-orang cerdas sering kali terjebak menunggu keputusan dari atas? Hal ini bukanlah masalah kompetensi, melainkan desain sistem kepemimpinan yang membuat orang berhenti berpikir. Video ini membedah “Turn the Ship Around!” karya L. David Marquet. Mari mengupas transisi dari model kepemimpinan Leader-Follower ke Leader-Leader melalui konsep Intent-Based Leadership. Temukan bagaimana cara mendelegasikan pengambilan keputusan dengan membangun kompetensi dan kejelasan, sehingga organisasi tetap tangguh meski tanpa kehadiran sang pemimpin.
